毎週開催 ・完全無料・オンライン開催
ポジウィルキャリア
ワークショップ
満足度平均4.3
参加者アンケート5点満点中
累計参加者4,800人
2023年9月〜2024年9月16日現在
開催予定のワークショップ
1時間で、現状のモヤモヤが整理され、これからのキャリアに活かせる強みや、自分に向いていること、やりたいことが見つかる、オンラインワークショップです。
これまでポジウィルが3万人以上のキャリアを支援してきた実績に基づく確かなノウハウを元に、厳選したワークをギュギュッと詰め込みました。
当日は講師が一方的に話すのではなく、チャットを使ってアウトプットいただくインタラクティブな場。あなたのお悩みが晴れること間違いなしです！
「このままの自分は嫌だ」と現状への不満や将来の不安を抱えていたら。自分は何がしたいのか、何をすればいいのかが分からず苦しんでいたら。
このワークショップを通じて、悩みを解決するための糸口を一緒に見つけてみませんか？
ワークショップを通じて
見つけられること
・モヤモヤの原因
・自分の強みや価値観
・自分に合う仕事の要素
→次のアクションが見えてくる！
参加者にはキャリアの知見が詰まった限定スライドをプレゼント！
講師紹介
石原大暉
＃リクルート代理店で採用支援経験
＃上場人材派遣会社の元人事
＃国家資格キャリアコンサルタント
「みんな違って、みんな良い」んです。あなたにはこんな良いところがあるのにもったいない。今まで気づかなかったあなたの個性や強みを発掘します！
参加者の声
石原さん（講師）のキャリアに対する熱意やイキイキとイベントをされている姿から、自分に合う仕事をしていると人はこんなにも輝くんだなと改めて感じました。分かりやすく詳細な説明やワークを通して改めて自分のキャリアにしっかりと向き合って、楽しんで仕事ができる人になりたいと思いました。また、「単発で頑張ることはできるけど頑張り続けるとなると話は別」という言葉が印象に残り、とても納得しました。前職・現職を通じてやりたくないことでも一瞬は頑張れる、けど続かないというのを体感していたのでこれからは自分が前向きに頑張り続けられる仕事・環境を選択したいです。
石川亮
＃国家資格キャリアコンサルタント
＃出版営業から就労相談員へキャリアチェンジ
将来なりたい姿は、自分の過去を見つめることで見えてきます。一緒に最高な未来をつくりましょう！
参加者の声
石川さん（講師）が担当で本当に良かったです。ご自身の過去のキャリアの悩みを教えてくださって、このようなワークショップをされる方でも悩む時期があったのだなあと、心を開けました。このワークショップをリハビリにして再スタート切りたいです。
開催予定のワークショップ
さらに！参加者には
キャリアの専門家との
＼ 限定1on1をご用意！／
イベントに参加しっぱなしではもったいない！
新たに見えた価値観や強みを、具体的にどう活かしていくか？について、個別で45分間たっぷりお話しできるから、必ず次のアクションに繋げられます！
気づきを得た声多数！
ワークショップ参加者様の声
ワークを通して自己理解の必要性を強く感じたのと同時に、（チャットにて）同じように悩んでいる方々のリアルなお悩みを拝見し、皆さん悩みながらも自分の人生を切り開いていこうとしているんだなと肌で感じることができて大変勇気づけられました。
セミナーだと終始無反応だったり聞いているだけになっていることが多い気がするのですが、講師の接し方がすごく好意的で、カメラをオンにしている人がいない中、ほかの受講生の方も積極的に参加されている様子が印象的でした。私も楽しんで仕事をしていけるようになりたいです。
無料でこんな質の高い・有益で充実したセミナーを受けれるなんて思ってもいなかったので、1時間で人生を変えるきっかけをいただいたと思います。
自分のいる職場を変えた方が良いのか、残った方が自分にとって良いのかを決断する上で、とても為になりました。
自分の感覚、現状に思っていること、現在から将来に向けてどうなっていきたいかを言語化しアウトプットすることは、新たな発見や糸口が見つかる気がしました。
ポジウィルについて
わたしたちは、「キャリアコーチング」サービスの日本におけるパイオニアです。お客様自身も気づいていない自らの想いを引き出し、行動変容を生み出す「ポジウィルキャリア」事業を通じて、さまざまなかたちのキャリアアップやキャリアチェンジを支援しています。
20〜30代のキャリア相談
受講者数No.1!
※調査方法:デスクリサーチ及びヒアリング調査 調査期間:2021 年 9 月 24 日~10 月 8 日 調査概要:「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査 調査実施:株式会社ショッパーズアイ 比較対象企業:インターネット検索などのデスクリサーチ及び、各社へのヒアリングにより対象企業を抽出